Fürst Class to go - Boost your team! - Impulse für Teamleader

Was passiert, wenn du dein Team ganz bewusst durch eine „Positivbrille“ betrachtest? In dieser Folge stelle ich dir das Matterhorn vor – eine einfache Methode, mit der Teammitglieder lernen, das Gute aneinander wahrzunehmen und auszusprechen. Du erfährst, warum diese Form der Wertschätzung nicht nur dem Empfänger guttut, sondern den Blick auf das ganze Team verändern kann.

Stress und Druck sorgen schnell dafür, dass wir im Team vor allem sehen, was nicht funktioniert. Doch was passiert, wenn wir unseren Blick ganz bewusst auf das Gute richten? In dieser Folge stelle ich dir die Übung „Secret Buddy“ vor. Eine einfache und spielerische Methode, die das Miteinander stärken und die Stimmung im Team verändern kann.

Was passiert eigentlich, wenn Konflikte im Team nicht angesprochen werden? Sie verschwinden nicht – sie wirken weiter. In dieser Folge erfährst du, warum unausgeschene Themen die Zusammenarbeit belasten und wie du als Führungskraft eine Kultur schaffst, in der schwierige Gespräche möglich werden.

„Gleich und gleich gesellt sich gern“ – das kann für Führungskräfte hilfreich sein, aber auch zur Falle werden. Denn wenn Menschen ähnlich denken, bestätigen sie sich schnell gegenseitig in ihrer Sicht auf einen „schwierigen“ Mitarbeitenden. In dieser Folge erfährst du, warum ein Perspektivwechsel so wichtig ist und wie du verhinderst, dass du dich gemeinsam mit anderen auf eine Person einschießt.