Fürst Class to go - Boost your team! - Impulse für Teamleader

Manchmal könnte man fast denken, dass die Welt verrückt geworden ist, oder? - An allen Ecken und Enden liest und hört man von Herausforderungen, viele Menschen sind davon verunsichert und belastet. - Das wirkt sich auch auf Teams aus und genau hier kommt der Podcast "Boost your Team!" ins Spiel. - Ich nehme Dich mit auf eine Reise zu Denkanstössen und kleinen Impulsen, um dein Team mental zu stärken! - Ja, das kannst du! Lass Dich inspirieren!

Fürst Class to go - Boost your team! - Impulse für Teamleader

Neueste Episoden

„Der ist einfach schwierig!“ – Oder siehst du nur noch, was du sehen willst?

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10m 55s

„Gleich und gleich gesellt sich gern“ – das kann für Führungskräfte hilfreich sein, aber auch zur Falle werden. Denn wenn Menschen ähnlich denken, bestätigen sie sich schnell gegenseitig in ihrer Sicht auf einen „schwierigen“ Mitarbeitenden. In dieser Folge erfährst du, warum ein Perspektivwechsel so wichtig ist und wie du verhinderst, dass du dich gemeinsam mit anderen auf eine Person einschießt.

Mentale Stärke heißt auch: Dich selbst infrage zu stellen

Mentale Stärke heißt auch: Dich selbst infrage zu stellen

12m 9s

Wie gut kannst du dich selbst hinterfragen? In dieser Folge geht es darum, warum genau das ein wichtiger Teil mentaler Stärke ist. Du erfährst, weshalb Feedback oft erst einmal unangenehm wirkt, was dahintersteckt und wie du lernen kannst, Verbesserungsvorschläge als Chance statt als Kritik zu sehen. Mit einfachen Ideen für dich und dein Team.

Zwischen Spaß und Grenze: Worüber Teams sprechen sollten

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12m 54s

Humor verbindet – kann aber auch verletzen. In dieser Folge spricht Annette Fürst über die Frage, wann ein lockerer Spruch zu viel wird und warum psychologische Sicherheit für starke Teams so wichtig ist. Freue dich auf Impulse für einen respektvollen Umgang miteinander und die Frage, wie Teams Humor und Wertschätzung in Balance bringen können.

Die Milch-Frage aus Malawi – und was Führungskräfte daraus lernen können

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13m 53s

Viele Führungskräfte kennen das: Ständig kommen Mitarbeitende mit Fragen, Problemen oder Aufgaben zurück. Irgendwann macht man es lieber selbst. Doch genau das kann Teams unselbstständig machen und die eigene Belastung massiv erhöhen.
In dieser Folge erfährst du, warum konsequentes Delegieren ein wichtiger Schlüssel für mentale Stärke, Motivation und Eigenverantwortung im Team ist. Anhand einer persönlichen Geschichte aus Afrika zeigt Annette, welche Folgen es hat, wenn immer dieselben Menschen die Verantwortung tragen.