Fürst Class to go - Boost your team! - Impulse für Teamleader

Manchmal könnte man fast denken, dass die Welt verrückt geworden ist, oder? - An allen Ecken und Enden liest und hört man von Herausforderungen, viele Menschen sind davon verunsichert und belastet. - Das wirkt sich auch auf Teams aus und genau hier kommt der Podcast "Boost your Team!" ins Spiel. - Ich nehme Dich mit auf eine Reise zu Denkanstössen und kleinen Impulsen, um dein Team mental zu stärken! - Ja, das kannst du! Lass Dich inspirieren!

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Wirst Du im Konfikt zum feuerspeienden Drachen?

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Kleine Gesten, große Wirkung: So stärkst du dein Team mit KISS

Ein bewusstes Guten Morgen, eine kleine Entscheidung oder ein ehrliches Lob: Oft braucht es erstaunlich wenig, um dein Team mental zu stärken.

In dieser Folge lernst du meinen KISS-Ansatz kennen. Er basiert auf vier wichtigen psychischen Grundbedürfnissen und zeigt dir, wie du mit kleinen Gesten Stress senken, den Zusammenhalt fördern und Wertschätzung im Team leben kannst.

Vier einfache Ideen, die du sofort im Führungsalltag ausprobieren kannst.

11 min

Schwierige Mitarbeitende? Vielleicht kennst du nur die halbe Geschichte!

Ein Mitarbeiter macht tolle Arbeit, will aber nie für andere einspringen. Ist er einfach nicht teamfähig? Oder steckt etwas ganz anderes dahinter?

In dieser Folge erfährst du anhand einer echten Geschichte aus meinem Führungskräftetraining, warum vorschnelle Urteile gefährlich sind und wie du mit den richtigen Fragen schwierige Gespräche besser führst. Für mehr Verständnis, weniger Konflikte und ein stärkeres Team.

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Unangenehme Entscheidungen? Warum das „Warum“ den Unterschied macht

Wie kommunizierst du Entscheidungen, die deinem Team wahrscheinlich nicht gefallen werden? In dieser Folge erfährst du anhand eines Beispiels aus einem Unternehmen, warum es sich lohnt, Hintergründe zu erklären und Orientierung zu geben. Denn gerade wenn es stürmisch wird, brauchen Mitarbeitende Klarheit darüber, warum sich der Kurs ändert und wohin die gemeinsame Reise gehen soll.

10 min

Wenn die Starken genervt von den Schwächeren sind

Nicht alle im Team sind gleich leistungsstark. Doch was machst du, wenn deine besten Mitarbeitenden zunehmend genervt von den schwächeren sind?
In dieser Folge erfährst du, wie du Leistungsunterschiede fair führst, warum du gute Arbeit nicht mit immer mehr Arbeit „belohnen“ solltest und wie du schwächere Mitarbeitende gezielt weiterentwickelst. Damit aus unterschiedlichen Stärken kein Konflikt wird.