Fürst Class to go - Boost your team! - Impulse für Teamleader

Wie kommunizierst du Entscheidungen, die deinem Team wahrscheinlich nicht gefallen werden? In dieser Folge erfährst du anhand eines Beispiels aus einem Unternehmen, warum es sich lohnt, Hintergründe zu erklären und Orientierung zu geben. Denn gerade wenn es stürmisch wird, brauchen Mitarbeitende Klarheit darüber, warum sich der Kurs ändert und wohin die gemeinsame Reise gehen soll.

Nicht alle im Team sind gleich leistungsstark. Doch was machst du, wenn deine besten Mitarbeitenden zunehmend genervt von den schwächeren sind?
In dieser Folge erfährst du, wie du Leistungsunterschiede fair führst, warum du gute Arbeit nicht mit immer mehr Arbeit „belohnen“ solltest und wie du schwächere Mitarbeitende gezielt weiterentwickelst. Damit aus unterschiedlichen Stärken kein Konflikt wird.

Was passiert, wenn du dein Team ganz bewusst durch eine „Positivbrille“ betrachtest? In dieser Folge stelle ich dir das Matterhorn vor – eine einfache Methode, mit der Teammitglieder lernen, das Gute aneinander wahrzunehmen und auszusprechen. Du erfährst, warum diese Form der Wertschätzung nicht nur dem Empfänger guttut, sondern den Blick auf das ganze Team verändern kann.

Stress und Druck sorgen schnell dafür, dass wir im Team vor allem sehen, was nicht funktioniert. Doch was passiert, wenn wir unseren Blick ganz bewusst auf das Gute richten? In dieser Folge stelle ich dir die Übung „Secret Buddy“ vor. Eine einfache und spielerische Methode, die das Miteinander stärken und die Stimmung im Team verändern kann.