Neue Mitarbeitende – alte Erschöpfung? Was du jetzt tun kanns

Shownotes

Kennst du das? „Oh nein, schon wieder alles von vorne erklären …“ Wenn ständig neue Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet werden, kostet das Kraft. Es ist anstrengend. Und manchmal auch frustrierend. Vor allem dann, wenn jemand geht, obwohl man gerade erst viel Zeit investiert hat. In dieser Folge spreche ich darüber: Warum Einarbeitung oft so belastend wirkt Welche Gedanken uns zusätzlich Kraft rauben Was Teams nicht beeinflussen können Und worauf sie ihren Fokus stattdessen richten sollten Du erfährst, warum deine innere Haltung den Unterschied macht – und wie dein Team trotz Wechseln offen, motiviert und stark bleiben kann. Denn vielleicht ist der nächste neue Kollege kein „Problem“, sondern ein funkelnder Diamant 💎

Neuer Kommentar

Dein Name oder Pseudonym (wird öffentlich angezeigt)
Mindestens 10 Zeichen
Durch das Abschicken des Formulars stimmst du zu, dass der Wert unter "Name oder Pseudonym" gespeichert wird und öffentlich angezeigt werden kann. Wir speichern keine IP-Adressen oder andere personenbezogene Daten. Die Nutzung deines echten Namens ist freiwillig.